Bloque I – Arquitectura organizacional. Modelos de organización, roles y propósitos. El debate entre misión y propósito. Posibilidades y contexto. Dispositivos de información.
- Reconocer formas de organización y relaciones sociales.
- Resolución de situaciones problemáticas en la gestión organizacional.
- Seleccionar fuentes de información en relación con la toma de decisión dentro del marco organizacional. (Encuestas, entrevistas, organigramas, entre otras)
- Generar situaciones de lectura y escritura. Elaborar informes escritos con las problemáticas abordadas en materia organizacional.
- Incorporación de las nuevas tecnologías (NTICX).
- Reconocimiento de roles y tareas organizacionales, comparando modelos.
- Establecer plan de acción, cambios de dinámica en organizaciones con o sin fines de lucro.
Criterios e Instrumentos de Evaluación:
- Oralidad y exposición oral.
- Escritura, vocabulario, ortografía, realización de informes, carpeta y cumplimiento de tareas designadas.
- Evaluaciones escritas (2 por trimestre), seguimiento y compromiso en el desarrollo de los temas con claridad y cumplimiento. Reconocimiento de actores y/o sujetos sociales.
- Construcción de gráficos y cuadros.
- Obtención y manejo de datos y selección de fuentes.
- Una nota conceptual final que refleja el desempeño global del alumno en el trimestre.
Firma del alumno .....................................
Firma del docente ....................................
Firma del padre ........................................
No hay comentarios:
Publicar un comentario